一、我們的優(yōu)勢(shì)
（一）便捷的交通
河南龍成集團(tuán)地處豫鄂陜?nèi)〗唤绲暮幽鲜∧详柺形鲘{縣，距離鄭州、西安、武漢均可單日往返，周邊三大機(jī)場(chǎng)與高鐵站。
（二）多元化業(yè)務(wù)
集團(tuán)現(xiàn)橫跨煤炭清潔高效利用、特殊鋼鐵、機(jī)械制造、銅加工、冶金材料工程技術(shù)、國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、旅游等多領(lǐng)域，員工萬余人、年?duì)I業(yè)收入304億元，下轄特鋼事業(yè)部、特冶材事業(yè)部、煤高效事業(yè)部、供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、旅游事業(yè)部、置業(yè)公司及駿豐公司等20余家公司。
（三）雄厚的實(shí)力
集團(tuán)多年躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)（2023年第447位），位居河南省百強(qiáng)民營企業(yè)前20位（2022年第14位），南陽市民營企業(yè)前列（2022年第2位），連續(xù)15年蟬聯(lián)南陽市工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值第1位。
二、招聘崗位及要求
因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘職能管理類、技術(shù)研發(fā)類、營銷類、后備骨干人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（一）職能管理類
崗位條件：35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、法律學(xué)、人力資源管理，有理工科背景者優(yōu)先。
（二）技術(shù)研發(fā)類
崗位條件：35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，冶金類、金屬材料類、電氣類、機(jī)械制造類、計(jì)算機(jī)類、化工類等，能吃苦耐勞，深入車間一線，專注技術(shù)工藝研發(fā)或進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造。
（三）營銷類
鋼板銷售：從事鋼板銷售，35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或其它理工類專業(yè)，良好的語言表達(dá)及市場(chǎng)開拓能力，善交際，具備良好的辦公技能，有C1駕照，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。國貿(mào)銷售：35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語或其它理工類專業(yè)，良好的語言表達(dá)及市場(chǎng)開拓能力，善交際，具備良好的辦公技能，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，需具備較好的國外口語交流能力，語種不限。
（四）后備骨干人才
畢業(yè)于985、211院?；蜓芯可耙陨蠈W(xué)歷人員，不限專業(yè)：①責(zé)任心強(qiáng)，具備全力以赴的奮斗激情；②品質(zhì)優(yōu)秀，具備至誠守信的人格和攜手共進(jìn)的合作精神；③積極進(jìn)取，具備較強(qiáng)的好奇心、事業(yè)心和自律意識(shí)。
三、廣闊的發(fā)展通道
集團(tuán)為員工開設(shè)管理序列、職能序列、技術(shù)序列、營銷序列、操作序列等多通道職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)個(gè)人特質(zhì)選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路線，通過企業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的完美結(jié)合。
四、薪酬福利
（一）薪酬
1、職能管理類
阜外人員根據(jù)所在區(qū)域及職級(jí)享有特殊5-20萬/年補(bǔ)貼，且根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況可享受年度利潤(rùn)分享。
2、技術(shù)研發(fā)類
（1）專業(yè)晉級(jí):集團(tuán)為專業(yè)技術(shù)人才提供每年一次的專業(yè)技能晉升通道，最高可以晉升至集團(tuán)高管相一致的薪酬水平。（2）技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì):技術(shù)研發(fā)人員可享受集團(tuán)及單位內(nèi)部各類技術(shù)創(chuàng)新、課題攻關(guān)等多種激勵(lì)政策，若對(duì)公司有創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等突出貢獻(xiàn)，可享受集團(tuán)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（10-100萬）。（3）阜外補(bǔ)貼：以上人員若阜外工作，根據(jù)所在區(qū)域及職級(jí)享有特殊5-20萬/年補(bǔ)貼。（4）超額分享：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況可享受年度利潤(rùn)分享。
3、鋼板銷售類
薪酬待遇采用“底薪+提成”制，底薪120元/天，提成10-50萬。
4、后備骨干人才
畢業(yè)于985、211院校及碩士研究生人才，首次入職三年內(nèi)可享受公司高學(xué)歷人才保護(hù)政策。（1）高學(xué)歷人才保護(hù)政策：985/211院校畢業(yè)生及碩士研究生設(shè)三年保護(hù)期，保護(hù)期內(nèi)年薪8萬左右（崗位工資+差額補(bǔ)貼）；（2）特殊人才：“一人一策”，實(shí)行談判工資，薪酬區(qū)間8—50萬。
（二）福利
（1）社會(huì)保障：辦理“六險(xiǎn)一金”；（2）住宿食宿：公司適時(shí)提供公寓，享受就餐補(bǔ)貼；（4）員工培訓(xùn)：每年為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（5）景區(qū)旅游：每年攜家屬免費(fèi)游玩集團(tuán)轄下的恐龍園、龍?zhí)稖?、五道幢三大景區(qū)；（7）生日關(guān)懷：員工生日免費(fèi)發(fā)放生日蛋糕等；（8）節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放粽子、月餅等；（9）購房?jī)?yōu)惠：“榮耀龍城”萬人社區(qū)對(duì)員工購房實(shí)施內(nèi)部?jī)?yōu)惠政策；（10）享受政府人才引進(jìn)政策：按市縣人才引進(jìn)政策專項(xiàng)申請(qǐng)高校補(bǔ)貼，根據(jù)本科、碩士、博士不同學(xué)歷層次分別補(bǔ)貼1000元/月、3000元/月、5000元/月，連續(xù)補(bǔ)貼3年。
五、報(bào)名方式（任選其一）
多種報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名、郵箱報(bào)名、掃碼報(bào)名，任選其中一種即可。報(bào)名地址：集團(tuán)總部人力委（河南省南陽市西峽縣仲景大道東段116號(hào)）報(bào)名電話：辦公室：0377~60180008 朱女士：18838626555報(bào)名郵箱：longchengrsk@163.com
（1）基礎(chǔ)材料（必交）：龍成集團(tuán)應(yīng)聘登記表（附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證照片或掃描件（含正反面）、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、成績(jī)單（應(yīng)屆生須提供）；（2）其他材料：四六級(jí)、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)/校級(jí)優(yōu)秀干部等可證明本人能力的相關(guān)材料掃描件。以上報(bào)名資料壓縮命名“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-專業(yè)-聯(lián)系電話”發(fā)送至龍成集團(tuán)人力委郵箱longchengrsk@163.com，如“研發(fā)類-張三-統(tǒng)招本科-河南大學(xué)-計(jì)算機(jī)專業(yè)-123456789”。
